Datenschutzinformationen ISS Jobportal
Die ISS Facility Services Holding GmbH sowie ihre verbundenen Unternehmen (im Folgenden „ISS“ oder „wir“) freut sich über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei ISS über das Jobportal.
Die Nutzung des ISS Jobportals und die Durchführung des Bewerbungsverfahrens setzt voraus, dass wir Ihre angegebenen personenbezogenen Daten verarbeiten. Nachfolgend informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir auf welche Weise und zu welchem Zweck verarbeiten.
Name und Anschrift des Verantwortlichen
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist die
ISS Facility Services Holding GmbH
Theodorstraße 178
40472 Düsseldorf
+49 211 30278-0
info@de.issworld.com.
Weitere Angaben zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte den Impressumsangaben auf unserer Internetseite https://www.de.issworld.com/de-de/_impressum .
Datenschutzbeauftragter des Verantwortlichen
Bei Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser betrieblicher Datenschutzbeauftragter zur Verfügung. Sie können diesen unter dpo@de.issworld.com kontaktieren.
Verarbeitete personenbezogene Daten
Im Rahmen der Abfrage des ISS Jobportal erheben und verarbeiten wir die folgenden Kategorien personenbezogener Daten zu folgenden Zwecken:
Die Pflichtfelder sind mit einem Sternchen (*) markiert. Ohne eine Angabe dieser gekennzeichneten personenbezogenen Daten ist eine Bewerbung über unser ISS Jobportal nicht möglich.
Angaben zu den Verarbeitungen im Einzelnen erhalten Sie untenstehend.
Verarbeitungszwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Direktansprache in beruflichen Netzwerken
Umfang der Datenverarbeitung
In (beruflichen) Netzwerken (z.B. LinkedIn) sind wir auf der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Zunächst identifizieren wir diese und sprechen sie anschließend durch unser Recruiting-Team an. Diese Tätigkeiten werden teils automatisch mit Hilfe technischer Unterstützung durchgeführt.
Im Rahmen der Automatisierung für Recruiting-Zwecke umfasst die Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Datenverarbeiter folgende Datenkategorien:
Kontaktinformationen: Dies beinhaltet Namen und Profil-URLs der potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen.
Berufliche Informationen: Dazu gehören berufliche Titel, aktuelle und frühere Arbeitgeber, Berufserfahrung, berufliche Fähigkeiten, Ausbildungshintergrund, Zertifikate, Auszeichnungen und andere relevante Informationen, die für die Beurteilung der Eignung für eine bestimmte Position erforderlich sind.
Öffentlich zugängliche Informationen: Weitere Informationen, die auf den Profilen der Kandidaten öffentlich verfügbar sind, können auch verarbeitet werden, sofern diese für den Recruiting-Prozess relevant sind.
Diese Daten werden in einer Weise verarbeitet, die die Privatsphäre der betroffenen Personen respektiert und im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzen, insbesondere der DSGVO, steht. Der Datenverarbeiter stellt sicher, dass nur solche personenbezogenen Daten verarbeitet werden, die für die Erreichung der definierten Zwecke unbedingt notwendig sind.
Zweck der Verarbeitung
Die Verarbeitungen verfolgen unterschiedliche Zwecke.
Identifikation geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen: Der Prozess umfasst die Analyse und Auswahl von Profilen, die den Stellenanforderungen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entsprechen. Dies beinhaltet die Auswertung von Informationen wie berufliche Erfahrungen, Bildungshintergrund, Fähigkeiten und andere relevante Daten, die auf Profilen öffentlich zugänglich sind.
Automatisches Erstellen und Ausspielen von Nachrichten und E-Mails: Hierbei werden personenbezogene Daten verwendet, um zielgerichtete Kommunikation mit potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen zu ermöglichen. Dies beinhaltet die Erstellung von Nachrichten, die auf den beruflichen Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Empfänger basieren.
In beiden Fällen beschränkt sich die Verarbeitung personenbezogener Daten auf solche Informationen, die für die oben genannten Zwecke relevant und notwendig sind. Alle Aktivitäten erfolgen in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen und -bestimmungen.
Rechtsgrundlagen
Die für diesen Zweck verarbeiteten Daten verarbeiten wir auf Grund unseres berechtigten Interesses zur effektiven Durchführung einer Identifikation geeigneter Kandidaten für ISS sowie die Direktansprache in öffentlich zugänglichen (beruflichen) Netzwerken. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DSGVO (berechtigtes Interesse von ISS).
Empfänger der Daten
Wir arbeiten mit einem Dienstleister mit Sitz in Deutschland zusammen, der uns bei der Direktansprache in beruflichen Netzwerken mit der Durchführung der oben angegebenen Verarbeitungen unterstützt.
Dieser Dienstleister hat im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Zugang zu Ihren Daten. Der Dienstleister wurde vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen umzusetzen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Außerdem besteht die vertragliche Pflicht, Daten nur gemäß unseren Weisungen zu verarbeiten.
Dauer der Speicherung
Personenbezogene Daten, die im Rahmen der Nutzung einer Automatisierungssoftware in beruflichen Netzwerken durch den Auftraggeber verarbeitet werden, werden für einen festgelegten Zeitraum gespeichert: Personenbezogene Daten, die für Recruiting-Zwecke verwendet werden, einschließlich der Daten, die für die Identifikation geeigneter Kandidaten und das Ausspielen von E-Mails benötigt werden, werden bis zum Abschluss des jeweiligen Recruiting-Prozesses gespeichert. Anschließend werden sie automatisch vom Auftragsverarbeiter gelöscht, es sei denn, es besteht eine rechtliche Grundlage oder Notwendigkeit für eine längere Aufbewahrung.
Keine Übermittlung in Drittstaaten
Es erfolgt keine Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR). Nur in bestimmten Fällen, z.B. zu statistischen Analysezwecken, kann eine Übermittlung in anonymisierter Form in Drittländer durch den Auftragsverarbeiter erfolgen.
Durchführung des Bewerbungsverfahrens
Umfang Datenverarbeitung
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir die personenbezogenen Daten von Ihnen, die wir durch Ihre Angaben im ISS Jobportal, auf anderem Wege von Ihnen (z.B. per E-Mail) sowie durch Vorstellungsgespräche mit Ihnen erhalten. Dies können neben den durch Sie im ISS Jobportal angegebenen Daten alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten wie ggf. Daten zur Bankverbindung (zur Erstattung von Reisekosten) sein.
Zweck der Verarbeitung
Ihre Daten verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Überprüfung, ob wir die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, Ihnen anbieten und Sie einstellen können.
Rechtsgrundlagen
Die Rechtsgrundlage für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und diese Überprüfung ergibt sich ergibt sich aus Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG (Erforderliche Verarbeitung zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Soweit es sich bei den Daten um besondere Kategorien personenbezogener Daten handelt, die Sie uns selbst mitteilen (beispielsweise die Information über eine Schwerbehinderteneigenschaft), erfolgt die Verarbeitung auf der Rechtsgrundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG.
Sofern Sie einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, speichern wir Ihre Daten im Folgenden zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG.
Empfänger der Daten
Ihre Daten sind nur ausgewählten Mitarbeitern der ISS Facility Services Holding GmbH sowie der mit dieser verbundenen Unternehmen in Deutschland (ISS) zugänglich, welche an der Besetzung freier Stellen beteiligt sind.
Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt innerhalb der ISS jeweils eingeschränkt auf den im Bewerbungsverfahren erforderlichen Umfang. Eine Weitergabe innerhalb der ISS Unternehmensgruppe außerhalb Deutschlands erfolgt nur nach Rücksprache mit Ihnen im Einzelfall.
Wir haben einen Dienstleister mit der Bereitstellung unseres Bewerbermanagementsystems beauftragt. Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt durch die Abacus Umantis AG, Unterstrasse 1, CH 9001 St. Gallen („Umantis“) im Rahmen einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung gemäß Art. 28 DSGVO. Umantis hat im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Zugang zu Ihren Daten. Umantis wurde vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen umzusetzen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Außerdem besteht die vertragliche Pflicht, Daten nur gemäß unseren Weisungen zu verarbeiten.
Es erfolgt keine Verwendung für andere Zwecke. Hiervon ausgenommen ist die Nutzung der Daten durch Umantis in anonymisierter Form für statistische Zwecke (z.B. Reporting). Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
Zudem setzen wir Dienstleister ein, die uns in den Bereichen Hosting, Wartung und Support von IT-Systemen sowie Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen ebenfalls gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Dauer der Speicherung
Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist besteht, werden Ihre Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate (180 Tage) nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall.
In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten aus dem Handelsgesetzbuch oder der Abgabenordnung (sechs bzw. zehn Jahre) bzw. der Dauer eines gerichtlichen Verfahrens und der anschließenden Verjährungsfrist.
Sofern eine Einstellung erfolgt, speichern wir Ihre Daten für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. In diesem Fall erhalten Sie weitergehende Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten im Beschäftigungsverhältnis, sobald Sie das Beschäftigungsverhältnis beginnen.
Keine Übermittlung in Drittstaaten (außerhalb der EU)
Ihre personenbezogenen Daten werden in Deutschland gespeichert. Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet grundsätzlich nicht statt.
Aufnahme in den Talentpool
Zweck der Verarbeitung
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens -in der Regel am Ende- bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie in den ISS Talentpool aufzunehmen und Ihre Daten längerfristig zu speichern, um Sie bei zukünftigen Stellenvergaben berücksichtigten zu können. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung für eine andere Stelle in Betracht kommt, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Fachbereich weiterleiten und Sie ggf. anschließend telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Wenn Sie die Einwilligung erteilen, kann die ISS Ihre personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt haben für eine Zeit von 24 Monaten (720 Tage) ab Abgabe der Bewerbung speichern und nutzen, um Sie später für Stellenangebote zu kontaktieren.
ISS wird Sie außerdem nach einem Zeitraum von 700 Tagen (also 20 Tage vor Ablauf der Speicherdauer) per E-Mail kontaktieren, um Sie daran zu erinnern, dass die Möglichkeit besteht, die Einwilligung zu erneuern. Auch diese Erneuerung ist selbstverständlich freiwillig.
Umfang der Datenverarbeitung
Ihre Einwilligungserklärung umfasst die Verarbeitung sämtlicher Daten, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen. Dies sind die oben angegebenen Pflichtangaben (z.B. Vorname, Nachname, E-Mailadresse) sowie Daten, die Sie uns freiwillig mitteilen (z.B. durch Angaben in den von Ihnen beigefügten Anlagen). Darüber hinaus werden solche Daten verarbeitet und gespeichert, welche zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind (z.B. Korrespondenz per E-Mail).
Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage der Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG (Verarbeitung auf Grund Ihrer Einwilligung).
Die Einwilligung lautet:
„Ja, ich bin damit einverstanden, dass die ISS Facility Services Holding GmbH sowie die mit dieser verbundenen Unternehmen in Deutschland (im Folgenden „ISS“) meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe („Bewerbungsdaten“), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus in dem so genannten Talentpool für eine Zeit von 24 Monaten ab Abgabe der Bewerbung speichert und die ISS diese Daten nutzen darf, um mich später zu kontaktieren, falls ich für eine Stelle bei der ISS in Betracht kommen sollte.
Zu den Bewerbungsdaten können alle Informationen gehören, die ich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (z.B. in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen). Soweit „besondere Kategorien personenbezogener Daten" im Sinne von Art. 9 DSGVO enthalten sind (z.B. Angaben über eine etwaige Schwerbehinderteneigenschaft oder ein Foto, das meine ethnische Herkunft erkennen lässt), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten.
Als Mitglied in unserem ISS Talentpool können wir Sie für zukünftigen Stellenvergaben berücksichtigten. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung für eine andere Stelle in Betracht kommt, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Fachbereich weiterleiten und Sie anschließend telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Die Erteilung dieser Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkungen auf meine Chancen im ursprünglichen Bewerbungsverfahren.
Widerrufsrecht:
Ich weiß, dass ich meine Einwilligung jederzeit formlos und ohne Angabe von Gründen gegenüber der ISS widerrufen kann durch
eine E-Mail an recruiting@de.issworld.com. Ein Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.
Wenn ich keine Einwilligung erteile oder meine Einwilligung widerrufe, werden meine Daten spätestens 6 Monate (180 Tage) nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, wenn ISS keine zwingenden Gründe für die Verarbeitung nachweist, die meine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten Sie in unseren Datenschutzinformationen ISS Jobportal..“
Empfänger der Daten
Ihre Daten sind nur ausgewählten Mitarbeitern der ISS Facility Services Holding GmbH sowie der mit dieser verbundenen Unternehmen in Deutschland (ISS) zugänglich, welche an der Besetzung freier Stellen beteiligt sind.
Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt innerhalb der ISS jeweils eingeschränkt auf den im Bewerbungsverfahren erforderlichen Umfang. Eine Weitergabe innerhalb der ISS Unternehmensgruppe außerhalb Deutschlands erfolgt nur nach Rücksprache mit Ihnen im Einzelfall.
Wir haben einen Dienstleister mit der Bereitstellung unseres Bewerbermanagementsystems beauftragt. Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt durch die Abacus Umantis AG, Unterstrasse 1, CH 9001 St. Gallen („Umantis“) im Rahmen einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung gemäß Art. 28 DSGVO. Umantis hat im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Zugang zu Ihren Daten. Umantis wurde vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen umzusetzen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Außerdem besteht die vertragliche Pflicht, Daten nur gemäß unseren Weisungen zu verarbeiten.
Zudem setzen wir Dienstleister ein, die uns in den Bereichen Hosting, Wartung und Support von IT-Systemen sowie Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen ebenfalls gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Dauer der Speicherung
Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilen, werden Ihre angegebenen Daten für einen Zeitraum von 24 Monaten (720 Tage) ab Abgabe der Bewerbung
gespeichert.
Sofern uns keine Einwilligung erteilen, werden Ihre angegebenen Daten
spätestens 6 Monate (180 Tage) nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, wenn ISS keine zwingenden Gründe für die Verarbeitung nachweist, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit formlos und ohne Angabe von Gründen gegenüber der ISS widerrufen durch eine E-Mail an recruiting@de.issworld.com. Ein Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.
Keine Übermittlung in Drittstaaten (außerhalb der EU)
Ihre personenbezogenen Daten werden in Deutschland gespeichert. Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet grundsätzlich nicht statt. Eine Übermittlung in Drittstaaten kann nur erfolgen, wenn Sie der Aufnahme in den Talentpool zustimmen und eine Stelle in einem Drittland in Betracht kommt. In diesem Fall werden Ihre Bewerberdaten nur nach Rücksprache mit Ihnen in den entsprechenden Drittstaat übermittelt.
Interne Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten
Zweck der Verarbeitung
Die für diesen Zweck verarbeiteten Daten verarbeiten wir auf Grund unseres berechtigten Interesses zur internen Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten.
Umfang der Datenverarbeitung
Für den oben angegebenen Zweck werden die folgenden Angaben von Ihnen verarbeitet:
Die Angabe der Postleitzahl verwenden wir, um auszuwerten, aus welchen Regionen die jeweiligen Bewerbungen pro Stelle erfolgen, um das zielgerichtete Ausspielen von Werbung und Stellenausschreibungen zu optimieren.
Die Angabe, ob ein Bewerber schon mal für ISS tätig war, nutzen wir zur Verbesserung der Ansprache im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Angabe, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind wird in Verbindung mit dem jeweils ausgeschriebenem Stellentyp im Verhältnis zur Anzahl der ausgeschriebenen Stellen ausgewertet und dient der statistischen Erhebung zur Optimierung der Auswahl des passenden Ausschreibungs-Tools sowie einer passenden Zielregion.
Rechtsgrundlage
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DSGVO (berechtigtes Interesse von ISS).
Empfänger der Daten
Es gelten die obenstehenden Ausführungen zu den Empfängern der Daten.
Dauer der Speicherung
Es gelten die obenstehenden Ausführungen.
Keine Übermittlung in Drittstaaten (außerhalb der EU)
Ihre personenbezogenen Daten werden in Deutschland gespeichert. Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.
Empfänger von Daten
Angaben zu den Empfängern der Daten erhalten sie in den jeweils angegebenen Abschnitten zur Verarbeitung Ihrer Daten.
Die Übertragung von personenbezogenen Daten zwischen ISS-Konzernunternehmen basiert auf Binding Corporate Rules (BCR), die ISS anwendet. Sie können eine Kopie der von ISS und seinen Konzernunternehmen angewandten Binding Corporate Rules anfordern, indem Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren.
Keine automatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling):
Wir haben nicht die Absicht, von Ihnen erhobene personenbezogene Daten für ein Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) zu verwenden.
Ihre Rechte als Betroffener:
Sofern wir Daten zu Ihrer Person verarbeiten, haben Sie im jeweiligen gesetzlichen Umfang ein Recht auf
Zur Wahrnehmung Ihrer gesetzlichen Rechten können Sie uns auf dem für Sie angenehmsten Weg kontaktieren. Unsere Kontaktdaten finden Sie unter „Name und Anschrift des Verantwortlichen“.
Ferner haben Sie die Möglichkeit, Beschwerden
Für Informationen zur Datenverarbeitung in der ISS Unternehmensgruppe verweisen wir auf die Globale Datenschutzerklärung Globale ISS Datenschutzerklärung.
Die ISS Facility Services Holding GmbH sowie ihre verbundenen Unternehmen (im Folgenden „ISS“ oder „wir“) freut sich über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei ISS über das Jobportal.
Die Nutzung des ISS Jobportals und die Durchführung des Bewerbungsverfahrens setzt voraus, dass wir Ihre angegebenen personenbezogenen Daten verarbeiten. Nachfolgend informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir auf welche Weise und zu welchem Zweck verarbeiten.
Name und Anschrift des Verantwortlichen
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist die
ISS Facility Services Holding GmbH
Theodorstraße 178
40472 Düsseldorf
+49 211 30278-0
info@de.issworld.com.
Weitere Angaben zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte den Impressumsangaben auf unserer Internetseite https://www.de.issworld.com/de-de/_impressum .
Datenschutzbeauftragter des Verantwortlichen
Bei Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser betrieblicher Datenschutzbeauftragter zur Verfügung. Sie können diesen unter dpo@de.issworld.com kontaktieren.
Verarbeitete personenbezogene Daten
Im Rahmen der Abfrage des ISS Jobportal erheben und verarbeiten wir die folgenden Kategorien personenbezogener Daten zu folgenden Zwecken:
| Personenbezogenes Datum | Verarbeitungszwecke |
| *Vorname | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| *Nachname | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| *E-Mail-Adresse | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| *PLZ | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool Interne Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten |
| *Telefon | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| Mobile | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| Dokumente, Mediadateien | |
| Bewerbungsschreiben | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| Lebenslauf | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| Weitere Dokumente | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? | Interne Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten |
| Foto | Durchführung des Bewerbungsverfahrens |
| Beziehung zum Unternehmen | |
| *Ich bin bereits Mitarbeiter | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| War schon mal für das Unternehmen tätig | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool Interne Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten |
| Was möchten Sie uns sonst noch mitteilen | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
| Anmerkungen zur Bewerbung | Durchführung des Bewerbungsverfahrens Aufnahme in den Talentpool |
Angaben zu den Verarbeitungen im Einzelnen erhalten Sie untenstehend.
Verarbeitungszwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Direktansprache in beruflichen Netzwerken
Umfang der Datenverarbeitung
In (beruflichen) Netzwerken (z.B. LinkedIn) sind wir auf der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Zunächst identifizieren wir diese und sprechen sie anschließend durch unser Recruiting-Team an. Diese Tätigkeiten werden teils automatisch mit Hilfe technischer Unterstützung durchgeführt.
Im Rahmen der Automatisierung für Recruiting-Zwecke umfasst die Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Datenverarbeiter folgende Datenkategorien:
Kontaktinformationen: Dies beinhaltet Namen und Profil-URLs der potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen.
Berufliche Informationen: Dazu gehören berufliche Titel, aktuelle und frühere Arbeitgeber, Berufserfahrung, berufliche Fähigkeiten, Ausbildungshintergrund, Zertifikate, Auszeichnungen und andere relevante Informationen, die für die Beurteilung der Eignung für eine bestimmte Position erforderlich sind.
Öffentlich zugängliche Informationen: Weitere Informationen, die auf den Profilen der Kandidaten öffentlich verfügbar sind, können auch verarbeitet werden, sofern diese für den Recruiting-Prozess relevant sind.
Diese Daten werden in einer Weise verarbeitet, die die Privatsphäre der betroffenen Personen respektiert und im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzen, insbesondere der DSGVO, steht. Der Datenverarbeiter stellt sicher, dass nur solche personenbezogenen Daten verarbeitet werden, die für die Erreichung der definierten Zwecke unbedingt notwendig sind.
Zweck der Verarbeitung
Die Verarbeitungen verfolgen unterschiedliche Zwecke.
Identifikation geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen: Der Prozess umfasst die Analyse und Auswahl von Profilen, die den Stellenanforderungen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entsprechen. Dies beinhaltet die Auswertung von Informationen wie berufliche Erfahrungen, Bildungshintergrund, Fähigkeiten und andere relevante Daten, die auf Profilen öffentlich zugänglich sind.
Automatisches Erstellen und Ausspielen von Nachrichten und E-Mails: Hierbei werden personenbezogene Daten verwendet, um zielgerichtete Kommunikation mit potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen zu ermöglichen. Dies beinhaltet die Erstellung von Nachrichten, die auf den beruflichen Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Empfänger basieren.
In beiden Fällen beschränkt sich die Verarbeitung personenbezogener Daten auf solche Informationen, die für die oben genannten Zwecke relevant und notwendig sind. Alle Aktivitäten erfolgen in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen und -bestimmungen.
Rechtsgrundlagen
Die für diesen Zweck verarbeiteten Daten verarbeiten wir auf Grund unseres berechtigten Interesses zur effektiven Durchführung einer Identifikation geeigneter Kandidaten für ISS sowie die Direktansprache in öffentlich zugänglichen (beruflichen) Netzwerken. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DSGVO (berechtigtes Interesse von ISS).
Empfänger der Daten
Wir arbeiten mit einem Dienstleister mit Sitz in Deutschland zusammen, der uns bei der Direktansprache in beruflichen Netzwerken mit der Durchführung der oben angegebenen Verarbeitungen unterstützt.
Dieser Dienstleister hat im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Zugang zu Ihren Daten. Der Dienstleister wurde vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen umzusetzen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Außerdem besteht die vertragliche Pflicht, Daten nur gemäß unseren Weisungen zu verarbeiten.
Dauer der Speicherung
Personenbezogene Daten, die im Rahmen der Nutzung einer Automatisierungssoftware in beruflichen Netzwerken durch den Auftraggeber verarbeitet werden, werden für einen festgelegten Zeitraum gespeichert: Personenbezogene Daten, die für Recruiting-Zwecke verwendet werden, einschließlich der Daten, die für die Identifikation geeigneter Kandidaten und das Ausspielen von E-Mails benötigt werden, werden bis zum Abschluss des jeweiligen Recruiting-Prozesses gespeichert. Anschließend werden sie automatisch vom Auftragsverarbeiter gelöscht, es sei denn, es besteht eine rechtliche Grundlage oder Notwendigkeit für eine längere Aufbewahrung.
Keine Übermittlung in Drittstaaten
Es erfolgt keine Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR). Nur in bestimmten Fällen, z.B. zu statistischen Analysezwecken, kann eine Übermittlung in anonymisierter Form in Drittländer durch den Auftragsverarbeiter erfolgen.
Durchführung des Bewerbungsverfahrens
Umfang Datenverarbeitung
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir die personenbezogenen Daten von Ihnen, die wir durch Ihre Angaben im ISS Jobportal, auf anderem Wege von Ihnen (z.B. per E-Mail) sowie durch Vorstellungsgespräche mit Ihnen erhalten. Dies können neben den durch Sie im ISS Jobportal angegebenen Daten alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten wie ggf. Daten zur Bankverbindung (zur Erstattung von Reisekosten) sein.
Zweck der Verarbeitung
Ihre Daten verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Überprüfung, ob wir die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, Ihnen anbieten und Sie einstellen können.
Rechtsgrundlagen
Die Rechtsgrundlage für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und diese Überprüfung ergibt sich ergibt sich aus Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG (Erforderliche Verarbeitung zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Soweit es sich bei den Daten um besondere Kategorien personenbezogener Daten handelt, die Sie uns selbst mitteilen (beispielsweise die Information über eine Schwerbehinderteneigenschaft), erfolgt die Verarbeitung auf der Rechtsgrundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG.
Sofern Sie einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, speichern wir Ihre Daten im Folgenden zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG.
Empfänger der Daten
Ihre Daten sind nur ausgewählten Mitarbeitern der ISS Facility Services Holding GmbH sowie der mit dieser verbundenen Unternehmen in Deutschland (ISS) zugänglich, welche an der Besetzung freier Stellen beteiligt sind.
Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt innerhalb der ISS jeweils eingeschränkt auf den im Bewerbungsverfahren erforderlichen Umfang. Eine Weitergabe innerhalb der ISS Unternehmensgruppe außerhalb Deutschlands erfolgt nur nach Rücksprache mit Ihnen im Einzelfall.
Wir haben einen Dienstleister mit der Bereitstellung unseres Bewerbermanagementsystems beauftragt. Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt durch die Abacus Umantis AG, Unterstrasse 1, CH 9001 St. Gallen („Umantis“) im Rahmen einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung gemäß Art. 28 DSGVO. Umantis hat im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Zugang zu Ihren Daten. Umantis wurde vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen umzusetzen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Außerdem besteht die vertragliche Pflicht, Daten nur gemäß unseren Weisungen zu verarbeiten.
Es erfolgt keine Verwendung für andere Zwecke. Hiervon ausgenommen ist die Nutzung der Daten durch Umantis in anonymisierter Form für statistische Zwecke (z.B. Reporting). Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
Zudem setzen wir Dienstleister ein, die uns in den Bereichen Hosting, Wartung und Support von IT-Systemen sowie Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen ebenfalls gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Dauer der Speicherung
Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist besteht, werden Ihre Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate (180 Tage) nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall.
In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten aus dem Handelsgesetzbuch oder der Abgabenordnung (sechs bzw. zehn Jahre) bzw. der Dauer eines gerichtlichen Verfahrens und der anschließenden Verjährungsfrist.
Sofern eine Einstellung erfolgt, speichern wir Ihre Daten für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. In diesem Fall erhalten Sie weitergehende Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten im Beschäftigungsverhältnis, sobald Sie das Beschäftigungsverhältnis beginnen.
Keine Übermittlung in Drittstaaten (außerhalb der EU)
Ihre personenbezogenen Daten werden in Deutschland gespeichert. Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet grundsätzlich nicht statt.
Aufnahme in den Talentpool
Zweck der Verarbeitung
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens -in der Regel am Ende- bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie in den ISS Talentpool aufzunehmen und Ihre Daten längerfristig zu speichern, um Sie bei zukünftigen Stellenvergaben berücksichtigten zu können. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung für eine andere Stelle in Betracht kommt, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Fachbereich weiterleiten und Sie ggf. anschließend telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Wenn Sie die Einwilligung erteilen, kann die ISS Ihre personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt haben für eine Zeit von 24 Monaten (720 Tage) ab Abgabe der Bewerbung speichern und nutzen, um Sie später für Stellenangebote zu kontaktieren.
ISS wird Sie außerdem nach einem Zeitraum von 700 Tagen (also 20 Tage vor Ablauf der Speicherdauer) per E-Mail kontaktieren, um Sie daran zu erinnern, dass die Möglichkeit besteht, die Einwilligung zu erneuern. Auch diese Erneuerung ist selbstverständlich freiwillig.
Umfang der Datenverarbeitung
Ihre Einwilligungserklärung umfasst die Verarbeitung sämtlicher Daten, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen. Dies sind die oben angegebenen Pflichtangaben (z.B. Vorname, Nachname, E-Mailadresse) sowie Daten, die Sie uns freiwillig mitteilen (z.B. durch Angaben in den von Ihnen beigefügten Anlagen). Darüber hinaus werden solche Daten verarbeitet und gespeichert, welche zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind (z.B. Korrespondenz per E-Mail).
Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage der Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG (Verarbeitung auf Grund Ihrer Einwilligung).
Die Einwilligung lautet:
„Ja, ich bin damit einverstanden, dass die ISS Facility Services Holding GmbH sowie die mit dieser verbundenen Unternehmen in Deutschland (im Folgenden „ISS“) meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe („Bewerbungsdaten“), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus in dem so genannten Talentpool für eine Zeit von 24 Monaten ab Abgabe der Bewerbung speichert und die ISS diese Daten nutzen darf, um mich später zu kontaktieren, falls ich für eine Stelle bei der ISS in Betracht kommen sollte.
Zu den Bewerbungsdaten können alle Informationen gehören, die ich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (z.B. in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen). Soweit „besondere Kategorien personenbezogener Daten" im Sinne von Art. 9 DSGVO enthalten sind (z.B. Angaben über eine etwaige Schwerbehinderteneigenschaft oder ein Foto, das meine ethnische Herkunft erkennen lässt), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten.
Als Mitglied in unserem ISS Talentpool können wir Sie für zukünftigen Stellenvergaben berücksichtigten. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung für eine andere Stelle in Betracht kommt, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Fachbereich weiterleiten und Sie anschließend telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Die Erteilung dieser Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkungen auf meine Chancen im ursprünglichen Bewerbungsverfahren.
Widerrufsrecht:
Ich weiß, dass ich meine Einwilligung jederzeit formlos und ohne Angabe von Gründen gegenüber der ISS widerrufen kann durch
eine E-Mail an recruiting@de.issworld.com. Ein Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.
Wenn ich keine Einwilligung erteile oder meine Einwilligung widerrufe, werden meine Daten spätestens 6 Monate (180 Tage) nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, wenn ISS keine zwingenden Gründe für die Verarbeitung nachweist, die meine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten Sie in unseren Datenschutzinformationen ISS Jobportal..“
Empfänger der Daten
Ihre Daten sind nur ausgewählten Mitarbeitern der ISS Facility Services Holding GmbH sowie der mit dieser verbundenen Unternehmen in Deutschland (ISS) zugänglich, welche an der Besetzung freier Stellen beteiligt sind.
Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt innerhalb der ISS jeweils eingeschränkt auf den im Bewerbungsverfahren erforderlichen Umfang. Eine Weitergabe innerhalb der ISS Unternehmensgruppe außerhalb Deutschlands erfolgt nur nach Rücksprache mit Ihnen im Einzelfall.
Wir haben einen Dienstleister mit der Bereitstellung unseres Bewerbermanagementsystems beauftragt. Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt durch die Abacus Umantis AG, Unterstrasse 1, CH 9001 St. Gallen („Umantis“) im Rahmen einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung gemäß Art. 28 DSGVO. Umantis hat im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Zugang zu Ihren Daten. Umantis wurde vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen umzusetzen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Außerdem besteht die vertragliche Pflicht, Daten nur gemäß unseren Weisungen zu verarbeiten.
Zudem setzen wir Dienstleister ein, die uns in den Bereichen Hosting, Wartung und Support von IT-Systemen sowie Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen ebenfalls gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Dauer der Speicherung
Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilen, werden Ihre angegebenen Daten für einen Zeitraum von 24 Monaten (720 Tage) ab Abgabe der Bewerbung
gespeichert.
Sofern uns keine Einwilligung erteilen, werden Ihre angegebenen Daten
spätestens 6 Monate (180 Tage) nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, wenn ISS keine zwingenden Gründe für die Verarbeitung nachweist, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit formlos und ohne Angabe von Gründen gegenüber der ISS widerrufen durch eine E-Mail an recruiting@de.issworld.com. Ein Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.
Keine Übermittlung in Drittstaaten (außerhalb der EU)
Ihre personenbezogenen Daten werden in Deutschland gespeichert. Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet grundsätzlich nicht statt. Eine Übermittlung in Drittstaaten kann nur erfolgen, wenn Sie der Aufnahme in den Talentpool zustimmen und eine Stelle in einem Drittland in Betracht kommt. In diesem Fall werden Ihre Bewerberdaten nur nach Rücksprache mit Ihnen in den entsprechenden Drittstaat übermittelt.
Interne Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten
Zweck der Verarbeitung
Die für diesen Zweck verarbeiteten Daten verarbeiten wir auf Grund unseres berechtigten Interesses zur internen Auswertung und Verbesserung unserer Marketingaktivitäten.
Umfang der Datenverarbeitung
Für den oben angegebenen Zweck werden die folgenden Angaben von Ihnen verarbeitet:
Die Angabe der Postleitzahl verwenden wir, um auszuwerten, aus welchen Regionen die jeweiligen Bewerbungen pro Stelle erfolgen, um das zielgerichtete Ausspielen von Werbung und Stellenausschreibungen zu optimieren.
Die Angabe, ob ein Bewerber schon mal für ISS tätig war, nutzen wir zur Verbesserung der Ansprache im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Angabe, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind wird in Verbindung mit dem jeweils ausgeschriebenem Stellentyp im Verhältnis zur Anzahl der ausgeschriebenen Stellen ausgewertet und dient der statistischen Erhebung zur Optimierung der Auswahl des passenden Ausschreibungs-Tools sowie einer passenden Zielregion.
Rechtsgrundlage
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DSGVO (berechtigtes Interesse von ISS).
Empfänger der Daten
Es gelten die obenstehenden Ausführungen zu den Empfängern der Daten.
Dauer der Speicherung
Es gelten die obenstehenden Ausführungen.
Keine Übermittlung in Drittstaaten (außerhalb der EU)
Ihre personenbezogenen Daten werden in Deutschland gespeichert. Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.
Empfänger von Daten
Angaben zu den Empfängern der Daten erhalten sie in den jeweils angegebenen Abschnitten zur Verarbeitung Ihrer Daten.
Die Übertragung von personenbezogenen Daten zwischen ISS-Konzernunternehmen basiert auf Binding Corporate Rules (BCR), die ISS anwendet. Sie können eine Kopie der von ISS und seinen Konzernunternehmen angewandten Binding Corporate Rules anfordern, indem Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren.
Keine automatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling):
Wir haben nicht die Absicht, von Ihnen erhobene personenbezogene Daten für ein Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) zu verwenden.
Ihre Rechte als Betroffener:
Sofern wir Daten zu Ihrer Person verarbeiten, haben Sie im jeweiligen gesetzlichen Umfang ein Recht auf
- Auskunft, insbes. über beim Verantwortlichen gespeicherte Daten und deren Verarbeitungszwecke (Art. 15 DSGVO),
- Berichtigung unrichtiger bzw. Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO),
- Löschung, etwa unrechtmäßig verarbeiteter oder nicht mehr erforderlicher Daten (Art. 18 DSGVO),
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
- Widerspruch gegen die Verarbeitung, insbes. wenn diese zur Wahrung berechtigter Interessen des Verantwortlichen erfolgt (Art. 21 DSGVO), soweit Gründe für Ihren Widerspruch vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben und
- Datenübertragung, sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht oder zur Durchführung eines Vertrages oder mit Hilfe automatisierter Verfahren erfolgt (Art. 20 DSGVO).
Zur Wahrnehmung Ihrer gesetzlichen Rechten können Sie uns auf dem für Sie angenehmsten Weg kontaktieren. Unsere Kontaktdaten finden Sie unter „Name und Anschrift des Verantwortlichen“.
Ferner haben Sie die Möglichkeit, Beschwerden
- an unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten (s.o.) oder
- die zuständige Aufsichtsbehörde (Landesbeauftragte/r für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestr. 2 – 4, 40213 Düsseldorf, E–Mail: poststelle@ldi.nrw.de)
Für Informationen zur Datenverarbeitung in der ISS Unternehmensgruppe verweisen wir auf die Globale Datenschutzerklärung Globale ISS Datenschutzerklärung.
Tracking
Wir haben den Dienstleister Umantis mit der Bereitstellung unseres Bewerbermanagementsystems beauftragt. Wenn Sie sich auf den Webseiten der Umantis befinden, erhebt Umantis als Verantwortlicher ggf. personenbezogene Daten mit Hilfe von (Cookies). Informationen zu den Cookies, die von Umantis verwendet werden erhalten Sie hier über den folgenden Link: Cookies - Onlinehelp (umantis.com) .
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